Заява про зміну графіка роботи може бути необхідною з різних причин, таких як зміна сімейних обставин, несумісність попереднього графіка з особистими планами або необхідність догляду за навчанням. Однак, щоб така заява була прийнята та розглянута роботодавцем, необхідно її написати грамотно та правильно.
Насамперед, важливо вказати в заяві причину, через яку ви просите змінити зміни. При цьому варто бути конкретним та обґрунтованим. Наприклад, якщо причиною є догляд за навчанням, необхідно вказати назву навчального закладу та період навчання. Якщо у вас змінилися сімейні обставини, можна вказати наявність малолітніх дітей або потребу піклуватися про батьків.
Далі слід вказати кращий новий графік роботи. Важливо заздалегідь подумати про такий графік, щоб він був реальним і зручним для обох сторін. При цьому можна запропонувати кілька варіантів, щоб у роботодавця була можливість обрати найбільш вдалий.
Зрештою, варто завершити заяву проханням про розгляд цієї заявки. Важливо наголосити, що всі зміни у графіку роботи будуть узгоджені з колегами та не вплинуть на загальну роботу колективу. Не забудьте вказати своє ПІБ та контактні дані, щоб ваша заява була розглянута і ви отримали зворотний зв’язок.
| Стаття | Коментар |
|---|---|
| 1 | Підготуйте бланк заяви з основними реквізитами: назва організації, дата, ПІБ працівника, посада, адреса робочого місця та контактні дані. |
| 2 | Вкажіть причину написання заяви: необхідність змінити зміни з конкретним працівником. |
| 3 | Опишіть деталі запропонованої зміни: час початку та закінчення робочого дня, кількість годин, які обидва працівники згодні поміняти. |
| 4 | Вкажіть дату, починаючи з якої пропонується змінитись. |
| 5 | Поставте свій підпис і вкажіть повне ПІБ наприкінці заяви. |
Як грамотно пишеться заява?
Таким чином, правильно: «ЗАЯВА», «Заява» та «заява»..
Чи можна змінюватись змінами на роботі?
Роботодавець може (але не зобов’язаний) за наявності письмової згоди працівника, з яким Ви хочете змінитись змінами, змінити Ваші зміни. Збережена копія
Що писати у шапці заяви?
Якщо заявник — працівник компанії або фізособа, ім’я та посада потрібно вказати у родовому відмінку. Якщо заява написана від імені компанії, у шапці документа обов’язково має бути її назва, ОГРН та контактні дані — фактична адреса, адреса електронної пошти та телефон.
