Смерть засновника – це трагічна подія, яка може серйозно вплинути на діяльність підприємства. У такій ситуації необхідно вжити низку дій, щоб забезпечити безперервність роботи компанії та захистити інтереси її співробітників і партнерів.
Насамперед потрібно знайти спосіб передати управління підприємством іншій особі. Це може бути призначення нового засновника, перехід володіння акціями або часткою в компанії, або створення керівного органу, який здійснюватиме керівництво відповідно до статуту підприємства.
Крім того, у разі смерті засновника виникає необхідність переглянути та оновити установчі документи компанії. Важливо врахувати всі зміни, пов’язані зі зміною володіння та управління, а також встановити механізми, що дадуть змогу ефективно вирішувати питання, пов’язані з майбутнім розвитком підприємства.
| Що робити в разі смерті засновника |
|---|
| 1. Повідомити про смерть засновника всі зацікавлені сторони, включно із сім’єю померлого, партнерами та акціонерами компанії. |
| 2) Визначити спадкоємців засновника і встановити права на успадковане майно. |
| 3. Проаналізувати юридичну структуру компанії та з’ясувати, які зміни необхідно внести до документів та установчих актів. |
| 4. Якщо засновник був єдиним власником компанії, необхідно вирішити питання про майбутнє управління і володіння бізнесом. |
| 5. Провести переговори зі спадкоємцями засновника і за необхідності скласти спадковий договір. |
| 6. У разі необхідності, залучити юриста або фахівця з податкового права для консультації та допомоги в оформленні спадщини. |
| 7. За необхідності, провести переоцінку активів компанії та визначити їхню вартість для успадкування. |
| 8. Оформити всі необхідні документи, пов’язані зі спадщиною, включно із заповітом, спадковим договором та іншими установчими актами. |
| 9. За необхідності, звернутися до нотаріальної контори для оформлення спадщини та отримання спадкових свідоцтв. |
| 10. Після завершення всіх процедур успадкування, розглянути можливість продовження бізнесу компанії та прийняти необхідні рішення. |
Після смерті одного із співзасновників компанії, його частка в СК переходить до спадкоємців так само як і решта майна. Щоб отримати свою частку і увійти до складу засновників, спадкоємець повинен прийняти спадщину. На це відводиться період у півроку з дня смерті власника.
