Робоча книга – один з найважливіших документів, що підтверджують досвід людини. Він відображає всі місця роботи, посади, періоди роботи та іншу інформацію, необхідну для офіційного підтвердження досвіду та отримання пенсії. Правильна заповнення робочої книги – це відповідальність як працівника, так і роботодавця.
Перш за все, при заповненні робочої книги необхідно вказати всі дані про працівника: ім’я, ім’я, патроніму, дату народження, громадянство та інша інформація, необхідна для ідентифікації. Далі ви повинні ввести дані про попередні місця роботи: назва організації, посаду, період роботи та причину звільнення. Якщо працівник мав перерви на роботі, вони також повинні бути вказані.
Приклад заповнення робочої книги:
Працівник: Іванов Іван Іванович
Дата народження: 01. 01. 1990
Громадянство: Російська Федерація
Місце роботи № 1: ТОВ “Роги та хови”
Позиція: Інженер
Період роботи: з 01. 01. 2010 до 01. 01. 2015
Причина звільнення: звільнення з власної вільної волі
Місце роботи № 2: CJSC “Крила Рад”
Позиція: головний фахівець
Період роботи: з 02. 02. 2015 до сьогодення
Причина звільнення: Ні
Таким чином, правильне заповнення робочої книги є важливим кроком для підтвердження тривалості послуги та отримання пенсії. Необхідно контролювати точність та точність введення даних, щоб уникнути непорозумінь та проблем у майбутньому.
| Поле | Приклад | Опис |
|---|---|---|
| Повне ім’я | Іванов Іван Іванович | Повна назва працівника |
| дата народження | 01. 01. 1980 | Дата народження працівника |
| Підлога | Чоловічий | Пол працівник |
| Адреса | Москва, вул. Пушкін, пом. 10, кв. 5 | Адреса працівника |
| Серія та номер паспорта | 4500 123456 | Серія та кількість паспорта працівника |
| Місце роботи | ТОВ “Роги і копит” | Назва організації, де працює працівник |
| Назва роботи | Інженер | Посада співробітника |
| дата прийняття на роботу | 01. 01. 2010 | Дата прийому працівника |
| Табельний номер | 12345 | Унікальний номер працівника в організації |
| Зарплата | 50000 | Розмір зарплати працівника |
Як заповнити робочу книгу 2023?
Рік ”за арабськими номерами, а число та місяц ь-це дв а-цифри, а рі к-чотир и-Наприклад, 27. 11. 2023. Виняток – це позначення дати на титульному аркуші, на якій дата заповнення робочої книги також вказана у форматі “Число. Місяць.
Як заповнити робочу книгу в Україні?
Записи до трудової вносяться у кожному рядку, без відступів. Кожен запис, зроблений у трудовій книжці, дублюється в особисту карту співробітника. Керівник зобов’язаний ознайомити працівника із змінами, а співробітник поставити підпис в особистій карті.
Як заповнити трудову книжку при звільненні за власним бажанням 2023 року?
Наприклад, 1 листопада 2023 року слід зазначити у такому форматі «01. 11. 2023». Дата припинення трудових відносин збігається з останнім днем роботи працівника. Виняток – відпустка з наступним звільненням: у такому разі вказують останній день відпустки (на підставі частини другої статті 127 ТК).
