Що робити, якщо колега постійно підставляє?

У робочому середовищі нерідко виникають ситуації, коли колега підставляє своїх товаришів по роботі. Це може бути спричинено різними причинами, від конкуренції та заздрості до почуття неповноцінності або просто небажання ділитися заслугами. Але як бути, якщо ви стали жертвою такої ситуації?

Перш за все, необхідно зберігати спокій і аналізувати ситуацію. Спробуйте зрозуміти, чому ваш колега підставляє вас. Можливо, він відчуває незадоволеність своїм професійним життям або ж у нього є якісь особисті проблеми, які він проектує на вас. Важливо не впадати у зловживання чи звинувачення, а спробувати знайти конструктивне вирішення проблеми.

Далі, варто звернутися до керівництва або HR-відділу своєї компанії. Поділіться з ними своїми спостереженнями та побоюваннями. Можливо, у них уже є інформація про подібні випадки і вони зможуть запропонувати рішення, яке допоможе вам уникнути подальших проблем. Важливо пам’ятати, що керівництво зацікавлене в успіху компанії і в співробітниках, які можуть їй допомогти, тому вони, найімовірніше, будуть готові вам допомогти.

Як поводитися з нахабним колегою?

Як поводитися з нахабними людьми

1. Знайдіть хвилинку, щоб заспокоїтися, якщо ви засмучені …
2. Визначте, чи варто відповідати …
3. Постарайтеся залишатися доброзичливим …
4. Подумайте про те, що сказати, перш ніж говорити …
5. Будьте прямолінійні, але ввічливі …
6. Встановіть чіткі межі

Що не можна обговорювати з колегами?

9 тем, які не варто обговорювати з колегами

• Професійні плани …
• Обговорення керівництва …
• Службові романи та особисте життя …
• Критика минулого місця роботи …
• Зарплата …
• Ваші власні оригінальні ідеї …
• Політика та релігія …
• Здоров’я

Як реагувати на цькування в колективі?

І ось що ви можете зробити.

1. Записуйте все, що трапилося Цей крок може здатися дурним і дріб’язковим. …
2. Заручіться підтримкою Можливо, агресор зачіпає не тільки вас або серед ваших колег є ті, хто не схвалює його поведінку. …
3. Не мовчіть …
4. Зверніться по допомогу