Критики: що робити з їхніми зауваженнями і як навчитися використовувати їх на свою користь

Критика – це невід’ємна частина нашого життя. Ми всі зустрічаємося з критикою в різних сферах: на роботі, у стосунках, у мистецтві. Однак, не завжди ми знаємо, як правильно поставитися до неї і що з нею робити.

По-перше, не варто сприймати критику як особисту образу. Критики можуть бути корисними порадами та допомагати нам розвиватися. Важливо навчитися відокремлювати конструктивну критику від негативних коментарів і не ображатися на них.

По-друге, критику потрібно сприймати як можливість покращитися. Якщо ми приймаємо критику і використовуємо її для самовдосконалення, то ми можемо стати кращими в тому, що робимо. Критика дає нам змогу побачити свої помилки та недоліки, що допомагає рости та розвиватися.

Нарешті, не варто боятися критики. Вона може здатися неприємною і образливою, але це не означає, що вона шкідлива. Критика допомагає нам бачити себе з боку й аналізувати свої вчинки. Завдяки критиці ми можемо стати більш усвідомленими і відповідальними людьми.

Чим займаються критики?

Критик (грец. κριτικός, від κριτική – мистецтво розбирати, судити) – людина (фахівець), сферою діяльності якої є критика, тобто аналіз, оцінювання та судження щодо явищ якоїсь із галузей людської діяльності, зазвичай у сфері культури.

Що робити якщо вас критикують?

Найголовніше в реакції на критику – це звернутися до свого раціонального начала, відсунувши емоції на задній план. Якщо ж ви не в змозі адекватно і раціонально реагувати на конструктивну критику, або ж у вас немає можливості уникнути деструктивної критики, краще звернутися до психолога.

Як реагувати на критичні зауваження?

У відповідь на критичні зауваження не відбувайтеся короткими: “Буде зроблено, шефе!” або “Зрозумів”. Краще скажіть керівнику: “Дякую, що ви вказали мені на це”. Потім перепитайте, чи правильно ви зрозуміли, які кроки потрібно зробити, щоб вирішити проблему, на яку вам вказали.