Утримання податку на доходи фізичних осіб, або ПДФО, є одним з основних обов’язків роботодавців у Росії. Цей податок стягується з доходів громадян, одержуваних у грошовій і натуральній формі.
Утримання ПДФО відбувається в таких випадках, як нарахування заробітної плати, виплата премій і винагород, виплата відсотків за депозитами та облігаціями, продаж нерухомості та інших активів, отримання доходів від надання послуг, а також під час виплати пенсій і допомоги.
Для розрахунку суми ПДФО роботодавець повинен знати ставку податку, яка залежить від доходів громадянина та його податкового статусу. Також необхідно враховувати наявність пільг і застосовувати їх під час розрахунку податкової бази.
Умови | Строки |
---|---|
Виплата доходу у вигляді відсотків на депозити | Щомісяця, протягом 10 днів після закінчення податкового періоду |
Виплата доходу від продажу цінних паперів | Протягом 10 днів після вчинення правочину |
Виплата дивідендів | Протягом 10 днів після прийняття рішення про виплату дивідендів |
Виплата доходу від оренди нерухомості | Щомісяця, протягом 10 днів після закінчення податкового періоду |
Виплата заробітної плати | Щомісяця, до 1 числа місяця, що настає за податковим періодом |
Нарахування зарплати, ЄСВ, ПДФО та військового збору здійснюється наприкінці місяця після надання до бухгалтерії Табеля обліку робочого часу. Згідно з нормами чинного законодавства, ПДФО та військовий збір сплачуються (перераховуються) до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом.